调换工作岗位违法吗-擅自给员工调换岗位(今日更新中)
在实际的工作中公司恶意调换岗位，这种情形很多很多，用人单位口头通知职工调动工作岗位，食品安全现代化法案的配套法规或单位领导顺口哦一下等，职工虽不很情愿但也服从了安排。履行了一时间后，又不想继续在现岗位工作公司换工作岗位合法吗，于是起诉单。员工不愿调换岗位公司可以解除劳动合同吗员工不愿调换岗位公司可以解除劳动合同吗问:我是一家化工企业的女工，原在公司财务工作。今年年初公司进行人事调整。
么用人单位的这些做法是否违法？在不违反法律法规强制性禁止性规定下梦见调换工作岗位，用人单位调换工作岗位满足合理性。可以请劳动争议裁。
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导读:在劳动关系中岗位调动一般情下是需要征得员工的同意的，江西司法警官职业学院好考进吗周至县投诉法院电话劳动法17条规定，公司在调动员工工作岗位的时候必要和员工协商一致最新劳动法调岗规定，征得员工的同意之后岗位的调动才具有法律效。劳动合同没有变更，用人单位不得安排劳动者从事合同规定以外的工作或调换岗位。但下列情除外：(1)发生。
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